mksports官方网站，济南能源集团：文化筑基 数字赋能 共绘新能源产业发展蓝图战略_泉城新闻_大众网

　　近日，济南能源集团所属济南能投集团举办2025年度管理人员企业文化宣贯及管理能力提升专题培训班，济南能源集团党委书记、董事长潘世英到现场授课mksports官方网站，。能投集团中高层管理人员100余人参加培训。

　　潘世英以《文化筑基 数字赋能 共绘新能源产业发展蓝图》为题，从集团成就、文化引领、方法论、发展策略、战略方向五个方面，深入浅出地为学员们带来一堂生动的“知识养分课”。他表示，价值观铸就企业灵魂，广大党员干部职工要充分发扬“一张网mksports官方网站，、一盘棋、一条心、一股劲”的企业精神，通过团结协作凝聚发展合力、以工匠精神提升工作品质、以斗争精神突破发展瓶颈、以科学方法提升管理效能，将企业文化落地实践。要勇闯新能源事业的破局之路，深化数字赋能转型，抢占发展高地。要始终做到严守安全廉政底线，夯实企业发展根基。

　　潘世英提出，2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升行动的“双收官”之年。在“双碳”目标引领下，能源行业变革加速，技术创新层出不穷，市场竞争日益激烈，能投集团中高层管理人员应依托此次培训平台，将所学知识切实融入工作实践，通过系统学习财务管理、战略决策、团队管理等专业知识和技能，补齐能力短板，努力成为业务精通、善于管理、勇于创新的复合型人才。借助集中学习和研讨交流的平台，打破部门壁垒，促进思想交流与碰撞，营造团结协作、积极向上的良好企业氛围。要以集团“项目提升年”为总牵引，推进“八个强化”，践行“五个争当”，充分发扬“四个一”企业精神和“三个不相信”精神，服务强省会建设，为能源集团高质量发展迈出坚实步伐。

　　此次培训针对中高层管理人员对企业文化的认识及实际管理过程中存在的问题，特邀具有丰富综合管理实战经验的专家乔鲁诺授课，内容主要聚焦企业文化的重要性以及应如何打造感召型组织、综合管理能力提升进阶等模块。

　　培训期间特别设置了军事训练和团队拓展环节，通过站军姿、队列训练等项目，进一步强化学员的纪律意识，培养其雷厉风行的工作作风，真正体会到“令行禁止”的军人品格，为团队注入“纪律底色”。多形式的培训模式使学员们进一步学会如何强化沟通效果，深挖团队潜能，建立并发挥卓越领导力，学员们在挑战中突破自我，在协作中升华信任。

　　下一步，能投集团将持续加强干部队伍建设，紧跟能源行业发展趋势，优化培训课程体系，促进干部职工统一思想，为推动集团高质量发展、实现“打造全国一流综合能源服务企业”的宏伟目标作出更大贡献。（通讯员 张帅 田一璞）

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