绿动未来 诚信领航 开mk体育，启国能陕西新能源的卓越征程

　　国能陕西新能源发电有限公司自2009年12月25日成立以来始终秉持务实诚信的公司精神，深耕于新能源领域。作为由国家能源集团陕西电力有限公司全资设立的子公司，新能源公司不仅拥有独立的管理团队，更与吉山梁风力发电厂、国能定边新能源有限公司、国能靖边新能源有限公司等多家公司实行一体化集中管理模式，形成“一套人马、多块牌子”的高效运作体系。新能源公司的主营业务有风能、太阳能、生物质能、地热能等新能源项目的开发、建设与运营，以及电力销售。公司致力于清洁能源项目的组织、开发与结算，积极探索风力资源的综合利用，为推动陕西乃至全国的新能源产业发展贡献力量。在务实诚信的经营理念下，新能源公司始终将社会责任放在首位。公司不仅关注经济效益，更重视环境效益和社会效益的协调发展。借助于清洁能源项目的开发与运营，新能源公司有效减少温室气体排放，促进生态环境的改善。发展的过程中公司还积极参与社会公益活动，用实际行动回馈社会，展现公司的责任与担当。

　　目前，公司拥有在运装机容量75.96万千瓦，其中风电场6个，光伏电站3个，以及分布式光伏4个。这些电站主要分布在陕北靖定两县和关中咸阳、渭南地区，为当地提供稳定的清洁能源供应。此外，公司还在建设装机容量达39.3万千瓦的项目，并拟开工建设约15万千瓦的新能源项目。

　　在“十四五”期间，陕西新能源公司积极响应国家能源政策，规划储备待开发建设新能源项目共计285万千瓦，其中省内新能源项目185万千瓦，省外新能源项目100万千瓦。这也预示着公司将迈入国家能源集团特大型新能源公司行列。在新时代的呼唤下，陕西新能源公司积极响应国家“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚决贯彻落实国家能源集团“一个目标、三个作用、六个担当”的发展战略。公司进一步坚定信心、牢记使命、真抓实干，为建设区域一流新能源领军公司而努力奋斗。

　　公司在其运营过程中始终坚持严格合规的原则，以确保每一项业务都遵循电力行业规范、建筑安全规定以及环境法规等法律法规。体现公司对社会和法律的尊重，更是对公司自身稳定发展的必要保障。为确保合规性，公司建立一套完善的内部管理制度和流程，从项目立项、设计、施工到运营等各个环节都mksports官方网站，严格遵守相关法规。公司还设立专门的合规管理部门，负责监督和检查各个环节的合规情况，确保项目在合法合规的前提下顺利推进。截至目前公司共建立了342项合规管理规章制度，涵盖法人治理与综合、产业运营、监督与保障、战略与投资发展、党建与群团管理、组织人事与社会保障、财务与资本运行等8个方面，实现公司合规管理全流程、全方位、多角度同步同频管控，为公司诚信合规经营提供坚实的制度保障。

　　在透明运营方面，公司始终秉持公开透明的原则，向投资者、合作伙伴和消费者提供清晰的合同条款和详细的项目流程。公司定期发布项目进展报告和财务报告，每年按时完成国家公司信用信息公示系统年报填报工作mk体育，，让每一方及时了解项目的进展情况和利益分配情况。这种透明化的运营方式，不仅增强了公司的公信力，也提高了合作伙伴和消费者的信任度。

　　在项目建设过程中，公司联合各参建单位结成协调联盟，统一规划、统一协调，为全面开展协调工作、提高协调效率、落实协调措施、保障协调效果提供了力量支撑和坚强的保障，有力保障了工程建设进度。严格按照“科学组mksports官方网站，织、标准引领、质量为上、创建精品”的十六字方针开展质量管理。按照“样板引路、示范先行”的理念，以升压站为依托建立样板工程，以样板的示范效应确保施工质量创优。按照创建电力优质工程总要求，围绕工程创优技术线路图，紧抓工程创优关键线路的关键节点和重点工作，以项目创优方案为总纲，按照“统一协调、标准引领、策划先行、样板开路、创新驱动、亮点突出、培训提升、检查监督、奖惩激励”的总体思路推动工程创优工作。

　　在生产运营过程中秉持着精益求精的态度mk体育，，引进先进的设备和工艺，采用严格的生产管理控制标准，紧盯关键核心指标，以横向、纵向对标为抓手，持续开展对标提升，公司多个风场在区域对标长周期保持排名第一，利用小时超区域平均，实现区域对标遥遥领先，5座风电场荣获中电联区域对标2个5A、2个4A、1个3A，取得历史最佳成绩。

　　为了确保系统的持续稳定运行，建立了完善的设备检查和维护制度。定期对设备进行巡检和保养，及时发现并解决问题。采用整合性的维护方式对设备进行全面、系统的检查和维护，确保设备的每一个部件都处于最佳的工作状态。不仅延长了设备的使用寿命，还提高了系统的运行效率和稳定性，为用户提供更加优质的服务。

　　公司在分布式光伏项目的开发与建设中始终将环境保护放在首位。公司深知环境保护的重要性，因此在项目规划和设计过程中充分考虑生态环境的影响，优化光伏板布局，减少对生态环境的影响。

　　为实施废旧物资管理计划，公司建立完善的废旧物资管理制度，确保废旧物资得到妥善处理。公司积极推动绿色能源的普及和应用，采用宣传和教育活动的方式提高公众对绿色能源的认识和接受度。公司还积极参与政府组织的绿色能源推广活动，与政府和其他公司合作，共同推动绿色能源的发展和应用。

　　在促进可持续发展方面，公司积极履行社会责任，借助于技术创新和智能化发展模式提高能源转换效率，减少碳排放。关注社区和公众的需求和利益，积极参与公益活动和社会服务，为社会的可持续发展做出贡献。

　　财务透明和诚信纳税直接影响公司信誉和社会责任，在财务管理方面公司始终秉持着公开、透明和诚信的原则，确保每一笔财务记录都准确无误，每一项资金流动都清晰可查。严格遵守财务法规和会计准则，准确报告财务信息，包括财务报表、审计报告等，确保信息的真实性和可靠性。建立了完善的内部控制体系，对财务活动进行严格的监督和管理，防止财务舞弊和违规操作的发生。

　　2023年公司完成发电量14.75亿千瓦时，完成基建投资6.48亿元，实现营业收入7.61亿元，纳税6694.86万元，这些数字不仅彰显公司的经济实力，更体现在国家和社会的深切关怀下的责任担当。在纳税方面，公司更是将诚信纳税作为公司的基本义务和社会责任，积极履行纳税义务，不偷税、不漏税、不骗税。在利用政府补贴和激励政策时公司会公开披露资金的使用情况和效果，确保每一分钱都用于推动公司的发展和社会的进步。此外，公司还定期向投资者、合作伙伴和公众公布财务状况和资金使用情况，接受社会监督。

　　公司积极开展公众教育活动，提高社区对新能源的认识和支持。定期组织电站开放日活动，邀请社区居民参观电站，了解新能源发电的原理和优势。举办讲座、展览等形式向公众普及新能源知识，提高公众对新能源的认识和支持。积极组织动员15余人次参加志愿活动，组织并参加志愿者协会的慰问，普法宣传、维护社会环境卫生等方面救助活动，得到了当地社区、村镇的认可。这些活动不仅增强公司与社区的互动和联系，也提高公司的社会声誉和影响力。每年3月份，开展学雷锋志愿活动，带领广大团员前往陕西省回归儿童救助中心、礼泉县昭陵镇、望夏村、柳三村、天赐湾村以及定边县学庄乡小学开展帮扶慰问、志愿服务活动。2023年5月8日，公司获评陕西省国资委文明单位。2023年12月15日，公司荣获中国电力企业联合会电力行业信用体系建设“AAA”信用企业。2024年4月25日，公司荣获榆林市卫生健康委员会和榆林市工业和信息化局共同认定颁发的“健康公司建设市级示范单位”荣誉称号。

　　公司注重技术创新和智能化发展，将科技创新作为公司发展的重要驱动力，积极投资研发，推动技术进步，提高能源转换效率和质量。2023年结合集团公司、陕西公司下发的最新科技创新管理及科技创新项目管理制度要求，结合实际情况，新能源公司修编下发了《科技创新项目管理制度》和《科技创新管理制度》，用制度规范科技创新管理;同时积极组织从事科技创新管理人员认真学习相关制度，增强科技创新管理能力。

　　在技术创新方面，公司会加强与高校、科研机构的合作，共同开展科研项目和技术研发。依托立项的八个科技项目，全力开展专利、论文的申请，2023年共计申请发明专利4项，实用新型专利1项，论文发表5篇;公司累计获得专利22项，其中发明专利13项，软件著作权1项，论文发表11篇，通过知识产权的不断积累，进一步增强科技创新竞争力。2024年公司成立了两个科技创新工作室，全力推动“首席师”和“技术带头人”培育工作。

　　2024年5月31日在陕西省发改委的组织下，公司开展了国能陕西旱腰带地区农光互补科研与技术开发项目现场观摩会，邀请渭南、咸阳、宝鸡、铜川等各地市林业部门，自然资源局、土地农村局及各发电公司进行观摩，以技术创新为引领，全力推进旱腰带地区农光互补粮食增产光伏发电项目建设，通过典型带动、示范引领，进一步创新工作思路，加大工作力度，加快实施进度，为促进区域经济和社会发展做出新的更大贡献，为陕西省加快实现“双碳”目标贡献国能力量。

　　在智能化发展方面，公司利用大数据和物联网技术，实现智能监控和预测性维护。通过安装智能传感器和监控设备，可以实时掌握系统的运行情况和性能数据，及时发现并解决问题。利用大数据技术对系统进行优化和改进，提高系统的运行效率和可靠性。

　　公司在内部治理和员工关怀上展现出深厚的公司文化和社会责任感。公司致力于建立健全的内部管理制度，确保公司内部运营的公平、公正和透明。制度不仅涵盖财务管理、项目管理、人力资源管理等各个方面，还强调对制度执行情况的监督和检查，确保制度得到有效执行。在员工关系方面，公司始终坚持“员工为本”的理念，注重员工的职业发展和成长，为员工提供多元化的培训和学习机会，帮助员工不断提升专业技能和知识水平，同时注重员工的身心健康，提供良好的工作环境和福利待遇，营造积极向上的工作氛围。

　　此外，公司致力于注重员工的参与和反馈，鼓励员工积极参与公司的决策和管理，提出建设性的意见和建议，这种开放的沟通和参与机制，不仅增强了员工的归属感和凝聚力，还促进了公司的持续改进和创新。

　　在新能源领域安全生产和应急管理是公司必须高度重视的问题。只有确保安全生产和应急管理到位，才能保障公司的稳定运营和长期发展。建立健全的安全管理体系和应急管理机制，确保电站的安全稳定运行。

　　在安全生产方面，提升电站运行人员的安全意识，确保工作中能够熟练掌握安全操作规程。定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。加强对设备的维护和检修工作，确保设备的正常运行和安全性。截止2024年5月底，公司实现安全生产4738天，2023年在全国风电指标对标中，公司两个风场获得“5A”荣誉、两个风场活动“4A”荣誉。

　　在应急管理方面，制定完善28项应急预案和29项处置流程，对可能发生的自然灾害或技术故障能够迅速响应，采取有效措施，减少损失。定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和团队协作能力。这种对安全的重视和对应急管理的完善，是对诚信经营的坚守和追求。

　　为确保应急预案的针对性和有效性，根据电站的实际情况和潜在风险，制定不同层级的应急预案。这些预案包括自然灾害应对、设备故障处理、人为事故处置等多个方面，确保在发生突发事件时能够迅速、准确地应对。与当地政府、消防、医疗等部门建立紧密的合作关系，共同构建一个高效、协同的应急管理体系。

　　公司深知合作的重要性，因此与供应商、承包商、金融机构等建立长期稳定的合作关系，良好的合作伙伴共同构成公司的供应链和生态系统，为公司的正常运营提供重要保障。

　　在与合作伙伴的合作过程中公司注重公平交易和互利合作。公司遵循市场规则和法律法规，与合作伙伴进行公平、透明的交易。公司注重与合作伙伴的沟通和协作，共同解决合作过程中出现的问题和挑战。

　　综上，新能源公司在透明度与数据共享、环境责任与可持续性、社会责任与社区参与、经济贡献与税收合规、安全生产与应急管理以及创新与技术进步等方面做出诸多努力，积极推进完善公司诚信体系，彰显央企社会责任担当。今后将继续秉持诚信做公司的理念，认真履行社会责任，自觉自律，持续营造建立公司与电网、社区、社会之间的良好关系，实现公司的可持续发展和社会的共赢。